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FORMATION MANAGEMENT
Parce que le management est un art qui nécessite d’allier savoir-faire et savoir-être : être orienté résultats tout en étant à l’écoute de son équipe.
Parce que la qualité de la relation avec son manager est le premier facteur de motivation d’un collaborateur.
Parce qu’un manager se doit en permanence de conjuguer affirmation de soi, empathie et rigueur.
Parce qu’une bonne maîtrise du management décuple l’efficacité d’un manager
Parce que la progression passe par la compréhension, l’entrainement et la mise en pratique.
Un programme personnalisé permettant à vos managers de développer leur leadership et gagner en confiance afin d'exercer leur rôle avec plus d'efficacité.
A partir d’une liste de thématiques de base tels que les fondamentaux du management, la communication assertive, le management de situation, … nous définissons ensemble un contenu adapté à vos besoins, vos enjeux et votre réalité terrain.
Du sur mesure pour répondre au mieux à vos attentes et avoir un impact concret sur votre organisation.
Une méthodologie dynamique et vivante alliant théorie, pratique et partage d’expérience qui convient aux managers juniors comme les plus confirmés et garantit des résultats évidents.
COHÉSION D’ÉQUIPE AVEC L'IKIGAI
Ce concept japonnais, que l’on pourrait traduire par « raison d’être » est la jonction parfaite entre ce que l’on aime faire, ce que l’on sait faire, ce qui est utile pour le monde et ce pour quoi l’on pourrait être payé. Vivre selon son Ikigaï permet de mettre plus d’équilibre et de sens dans sa vie. Reconnu dans le champ du développement personnel, l’Ikigaï peut aussi être un formidable outil de cohésion d’équipe et d’amélioration de la performance au travail. Mettre en évidence les forces et les talents de chaque collaborateur et les mettre au service du collectif, en accord avec les valeurs de l’entreprise. Une formation ludique et pratique qui offre une nouvelle façon de penser le travail et d’agir.
COHÉSION D’ÉQUIPE AVEC LE MBTI
D’un groupe de personnes, ce module fait naître une équipe. Booster vos équipes et fluidifier la communication entre vos collaborateurs pour une collaboration plus efficace. Le MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator), qui s'appuie sur les travaux de Carl G. Jung, est l’un des outils de lecture de la personnalité les plus utilisés au monde et notamment en entreprise. Basé sur nos préférences comportementales, il permet de comprendre comment nous interagissons avec les autres et de prendre conscience de l’impact que nous pouvons avoir les uns sur les autres. L’objectif étant d’utiliser de manière complémentaire les différences de chacun pour favoriser la coopération et générer le plaisir de travailler ensemble afin d’atteindre voire de dépasser les objectifs de l’entreprise.